【vol,004】『ブログの基本』どうせやるなら!(^^;) vol.001~003のおさらい!【作業編】


オフィシャルブログを始める際のオススメや、イマイチ上手くいってない人に今一度、見直してほしい事を3回に分けて書きました。

最終的に、それぞれの人にとって、『ブログは集客に役立つか?』の、答えが出せる迄の初期のオススメ事項です。 この答えも、それぞれに、それぞれの答えが、何から出ると思います。

向き⇔不向き 得意⇔不得意 好き⇔嫌い  これもまた、それぞれですから、ブログやSNSに力を  注いでいくか否かを、どうせやるなら、心置きなく、言えるように答えを出しましょう(^◇^)

関連記事
【vol,001】『ブログの見本』では無く『ブログの手本』
でも無く『ブログの基本』から(^^;)  どうせやるなら!
【vol,002】『ブログの見本』では無く『ブログの手本』
でも無く『ブログの基本』から(^^;)  どうせやるなら!
【vol,003】『ブログの見本』では無く『ブログの手本』
でも無く『ブログの基本』から(^^;)  どうせやるなら!

Sales Promotion Director @aizawa @アイザワ

訪問ありがとうございます(^^)
【総合広告代理店】集客・集患、広告全般をサポートする
日本橋人形町の広告代理店 【広告blog】
SPディレクター@アイザワ”です。

3回に渡って、ブログの始め方のオススメを書いてきました。 この後は、少々難しくなって行きます。 内容的な部分が増えて行きます。 なので、一旦ココまでの、作業的な事、やる事、少々考える事を、整理していきます。

先ずはじめに編 始める前に!

  • 『集客の為に何を書くか』という考えで記事を書かない
  • 日記では無いので無理に日々の出来事を書く必要はない
  • 楽しめる、楽しみになる、ワクワクする要素を見つけ出そう
    ※何をするか?  誰に見せるか?  どう広めるか?  何人の人が見たか?等
  • 楽しむ為に、何をするか?何を書くか?決める。

ココまで、決まったら、次は!

取り敢えず書いちゃいましょ!

  • 思いのまま書いちゃう どうせ、まだ誰も見てないし
  • 1000文字くらいが目安
  • 書いて、読み返す これを繰返してみる

ココで冷静に、客観的に、己の文才、センスを分析しましょう(^^;) ちなみに、自分は酷いもんでした。それまで、むやみに始めなかったのもそれが分かっていたからです(^^;) でも、そんなのいつまで経っても変わらないので、ココは我慢です

見て回って、学び、盗み、パクリましょう(^^;)

  • 人気ブログ、同業者のブログを見まくる
  • 読みやすい、見やすい、見た目が綺麗、分かりやすい物をピックアップ
  • お気に入りの投稿者のSNSをチェックして、友達、フォロー、いいねして、繋がりましょう
  • 引用、出典、等の使い方もチェック

内容ではなく、ビジュアル的な部分と、手法をマネてみましょう。 中身をパクってはダメです。

ワードプレスと他のSNSとの連動性を確認

  • ワードプレス、フェイスブック、YOU TUBE、Twitter、インスタ等など、連動性の機能を確認しましょう

見てもらう為に『拡散』です

  • 『多くの人に見て貰う為』
  • 『多くの人にブログの存在を知ってもらう』
  • 『多くの人に書いている事を知ってもらう』
  • その為に、SNS上と、店内、それぞれで何をするか決める
  • SNSはフェイスブックまたはツイッターに記事を投稿する
  • 店内では、ブログのブックマーク またはSNSのフォローをして貰う。その為の特典も用意しておく。
  • あなたに良い情報、お得な特典がある事をしっかり把握させる

以上です。

簡単にピックアップすると、こんな感じです。 思いのほか少なかった(^^;)  最後の拡散については、記事を書いては拡散するという、ルーティーンにして下さい。 確実に多くの人に、存在を知って貰えて、多くの人の目に触れると思います。

ココからは、中身、内容も重要になってきます。 しかしその前に、中身と同等か、始めは中身以上に重要な事があります。

何だと、思いますか?! 勿論中身は絶対重要なんですが、ソレだけではダメで、、、、 卵が先か?鶏が先か?状態です(^^;)

その答えは、、、、また次回に


■お困りの事、悩み事、迷い中の事、探している事等あれば、
@アイザワまでご連絡下さい。

・ご連絡先 TEL. : 03-6264-8306

■トップ広告社 グループ top-ad 
 ・(株) ワーク印刷 work to Pad 
 ・子供専門美容室 チョッキンズ キッズサロン 
 ・『鎌倉・湘南』エリア情報配信中 
 ・【スタッフ募集】DTPデザイナー・グラフィックデザイナー 

■ お問合せフォーム ■ 

ご質問・ご相談内容 (必須)

貴社名

お名前 (必須)

メールアドレス (必須)

電話番号

詳しい内容 (必須)

Related Post